Flexible Benefit per i dipendenti

Il piano lanciato nel 2018 rafforza ed integra il sistema di welfare precedente grazie all’introduzione dei flexible benefit utilizzabili da ciascun lavoratore attraverso voucher di varie tipologie.

Le risorse umane del Gruppo SeSa hanno la possibilità di beneficiare di tutte le agevolazioni di welfare mediante l’accesso ad un portale di welfare dedicato che permette di scegliere tra buoni per la spesa alimentare, buoni carburante, buoni per l’acquisto di libri e per le spese di viaggi.

Oltre a queste agevolazioni e alle provvidenze e misure di sostegno all’istruzione dei figli dei lavoratori (borse di studio, contributi per colonie climatiche e soggiorni estivi di studio all’estero, contributi asilo nido) il Gruppo SeSa promuove iniziative di work-life balance quali i servizi di mensa aziendale, spesa on line, lavanderia/stireria per i propri dipendenti.

 

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